Práce v Poľsku

Ako sa starajú firmy v Poľsku o zamestnancov

February 18, 2020

Poľská ekonomika rýchlo rastie a s ňou rastie aj dopyt po nových zamestnancoch. Aby firmy dokázali prilákať talenty a zároveň si udržať kvalifikovaných ľudí, investujú do ich pohodlia a starajú sa o nich skutočne vzorne. 

Súkromná zdravotná starostlivosť

Ako zamestnanec pracujúci v Poľsku máte, podobne ako na Slovensku, nárok na klasickú štátnu zdravotnú starostlivosť. Zamestnávatelia sa ale postarajú aj o tú súkromnú. Je to niečo ako nadštandardné poistenie, ktoré zahŕňa všetkých lekárov. Od všeobecného lekára, ku ktorému zájdete s chrípkou, až po špecialistov, kde vás objednajú a ošetria oveľa rýchlejšie ako pri klasickom štátnom poistení. Súkromná zdravotná starostlivosť je u každého zamestnávateľa inak nastavená, ale poskytujú ju všetci. U niektorých je „pakiet“ služieb nastavený tak, že vám uhradia všetky náklady, aj keď budete potrebovať hospitalizáciu alebo operáciu.

Viac na: https://www.medicover.pl/ a https://enel.pl/

Karta Multisport

Pracovné pozície, ktoré obsadzujeme sú často viazané na dlhšie sedenie v kancelárii. Aby ste predchádzali problémom s bolesťami chrbtice a iným starostiam, ktoré súvisia so sedavým zamestnaním, môžete veselo využívať kartu Multisport. Tá zabezpečuje voľné vstupy do posilňovní, bazénov, na rôzne hodiny fitness, na obľúbenú jogu, hodiny tanca alebo aj na spinning, vodný aerobic, squash, cross tréningy, bojové umenia ale aj pokojné lezenie po umelej stene. Využiť sa dá aj na vstup do sáun a relaxačných centier. Za nič neplatíte, len sa preukážete svojou kartou.

Viac na: https://www.kartamultisport.pl/ 

Home office

Bojíte sa, že vám bude na začiatku v Poľsku smutno? Aj na to majú fantastickí zamestnávatelia liek. Po dôkladnom zaškolení môžete využiť výhodu zvanú home office. Aj keď na Slovensku ju zamestnávatelia poznajú, nie je tak rozšírená. Výhodou je, že pracovať môžete naozaj odkiaľkoľvek, pokojne aj z domu (z toho pôvodného) alebo z nového domu (z toho, ktorý si vytvoríte v Poľsku). Nemusíte sa pritom obmedziť na jeden alebo dva dni, mnohí zamestnávatelia nemajú problém ani s dlhodobým home office. Závisí to len od vás. Ako rýchlo sa zaškolíte a ako rýchlo sa budete v práci cítiť „ako doma“. 

Teambuilding

V rámci employer branding sa mnohé z firiem snažia svojim zamestnancom ponúknuť niečo navyše. Jedným zo spôsobom sú tiež pravidelné teambuildingy. Obyčajne sa snažia niečo zaujímavé zorganizovať aspoň raz za kvartál. Nie sú to len posedenia v pivárni alebo spoločná pizza. Poriadne teambuildingy sa organizujú v jump parkoch, chodí sa hrať bowling alebo na celovíkendové chatovačky. Každý tím zvykne mať na tieto akcie pridelený rozpočet a poriadne ho aj využíva.

Starostlivosť o zamestnancov je veľkou prioritou firiem. Veľmi dobre totiž vedia, že najmä zahraniční zamestnanci sa potrebujú čo najskôr aklimatizovať, aby mohli byť produktívni a spokojní.

Tiež sa ti môže páčiť

Vaše príbehy
Objavujte Poľsko
Objavujte Poľsko