Munca în străinătate aduce cu sine întrebarea: cum rămâne cu concediile? E mai bine să vă luați tot concediul o dată sau călătoriți acasă pentru câteva zile de mai multe ori pe an și să explorați în schimb frumusețea împrejurimilor? Munca de acasă sau home office este unul dintre avantajele oferite de angajatori, iar în unele companii este chiar obligatoriu. Care sunt avantajele și dezavantajele?
Avantaje pentru angajați
Sunt zile în care pur și simplu nu vreți să ieșiți din casă. Afară e jumătate de metru de zăpadă, 35 de grade la umbră, un al doilea potop al lumii sau pur și simplu nu aveți chef să ieșiți pe stradă. Avantajul muncii de acasă într-o astfel de zi este că nu trebuie să plecați nicăieri. Stați în colțul dvs. de lucru sau lucrați cu laptopul pe genunchi. Companiile mari nu se preocupă de obicei de lucrurile mărunte, iar unul dintre aceste lucruri este locul în care vă faceți munca, dacă o faceți bine. Este suficient ca rezultatele să vorbească pentru dumneavoastră. Fie că lucrați în Polonia, România sau de pe o insulă exotică, nu contează deloc.
Dezavantaj pentru angajați
Uneori veți observa lucruri ciudate în timpul unei perioade prelungite de home office. De exemplu, că este praf pe raft, că florile trebuie udate, că în frigider miroase ciudat de o săptămână sau că ar fi frumos să testați bicicleta fitness. Atunci este foarte important să vă repartizați corect timpul de lucru și să vă bucurați de “distracție” după orele oficiale de lucru. Acest lucru nu înseamnă că vă veți îndeplini sarcinile de serviciu mai puțin bine sau deloc, ci mai degrabă că munca se va întinde pe mai multe ore. Veți petrece mult mai mult timp “la serviciu” decât v-ați planificat inițial, iar granița dintre timpul liber și datorie va dispărea din vedere.
Cum să lucrați de acasă
În primul rând, este bine să ne amintim că munca la domiciliu este o provocare pentru cei care cedează ușor la presiunile mediului. Ideal este să creați un spațiu pentru muncă în care nu petreceți timp de obicei. Dacă este posibil să aveți un birou acasă sau un colț de lucru, șansa de a vă concentra asupra lucrului este mai mare. În plus, lucrul de pe canapea sau din pat nu este bun pentru eficiență sau pentru coloana vertebrală.
Dacă reușiți să respectați aceste principii, astfel încât performanța la locul de muncă să nu scadă, iar angajatorul să fie mulțumit de dumneavoastră, este posibil ca ulterior să puteți folosi mai des munca de acasă. Poate că veți putea lucra de pe un șezlong pe plajă sau dintr-o peșteră de sare pe tot parcursul anului.
Atunci când lucrați în străinătate, vă puteți prelungi astfel vizita acasă în România sau puteți crea un format complet nou de concediu.
