LinkedIn nu mai are nevoie de nicio prezentare. Rețelele de socializare sunt adesea primul loc în care un angajator poate citi despre dumneavoastră. De aceea, ar trebui să filtrați în mod responsabil tot ceea ce împărtășiți public. Nu confundați această rețea cu Facebook sau Instagram. Este utilizată în principal pentru prezentări profesionale. Dacă profilul este de bună calitate, munca vă va găsi.
Linkedin: catalog online de CV-uri
Recrutorii folosesc serviciile agențiilor de recrutare și ale portalurilor de publicitate. Dar dacă sunt în căutarea unui număr mai mare de angajați sau a unei persoane cu aptitudini speciale, aceștia apelează foarte des la LinkedIn. Aceștia au la dispoziție un număr mare de profiluri. Așadar, multe depind de aspectul profilului dvs.
Profilul este foarte important
Este esențială o fotografie de înaltă calitate și, mai presus de toate, profesională. Un format standard, aproape de mărimea unei fotografii de pașaport, este ideal. Experiența, educația, practica și realizările voastre ar trebui să vorbească în numele dvs. Datele de contact sunt la fel de importante. Deși recrutorii vă pot contacta prin intermediul rețelelor de socializare, un număr de telefon, un e-mail și o adresă vor accelera procesul de selecție.
Rezumat introductiv
Ce este cel mai important pentru dvs. la locul de muncă? În introducere puteți să vă prezentați domeniile de interes sau să vă descrieți filosofia de lucru. Uneori, un citat interesant poate, de asemenea, să atragă atenția. Dar probabil că va fi interesant pentru recrutor să afle ce fel de loc de muncă căutați și ce puteți oferi. Așadar, punctele voastre forte ar trebui să se afle în primele rânduri.
Experiența anterioară
Spre deosebire de alte rețele sociale, profilul LinkedIn ar trebui să arate aproape ca un CV profesional. O evoluție a locurilor de muncă, de la cel actual la primul loc de muncă, sau locuri de muncă cu jumătate de normă, stagii de practică și cursuri absolvite. Pentru fiecare loc de muncă, puteți enumera în detaliu toate responsabilitățile pe care le-ați avut, precum și realizările pe care le-ați obținut.
Limbi străine
Companiile internaționale folosesc LinkedIn și, de asemenea, caută adesea angajați vorbitori de limba engleză sau multilingvi. Prin urmare, un profil completat într-o limbă străină poate avea mai mult succes.
Linkedin: pe cine să invitați în rețeaua voastră
Începeți așa cum ați face-o cu orice altă rețea socială. Prietenii, colegii, foști și actuali, sunt primii. Oricine care poate atesta acreditările dumneavoastră. Datorită sofisticării sale, puteți, de asemenea, să adăugați cu ușurință în rețeaua dvs. profesioniști din domeniul resurselor umane, personal de agenție sau headhunteri.
Nu uitați să vă actualizați profilul în mod regulat. Dacă partajați articole, luați întotdeauna în considerare dacă conținutul textului este adecvat. Un nou angajator ar putea fi interesat și de faptul că împărtășiți articole, texte și site-uri web relevante pentru postul respectiv. Acest lucru înseamnă că munca dvs. este și un hobby pentru voi.
