Care sunt cele mai frecvente greșeli de CV? CV-ul, așa cum îi spun recrutorii, joacă un rol esențial în selecția unui candidat pentru un post vacant. Deoarece poate fi singurul document cu informații despre tine pe care un recrutor îl va primi, trebuie să lase o primă impresie bună. Cu toate acestea, ne împiedicăm adesea calea spre succes prin greșeli prostești. Astăzi, vom analiza opt dintre cele mai importante greșeli care reprezintă adesea linia de demarcație dintre succes și eșec în procesul de recrutare.
Cele mai frecvente greșeli de CV
1. Trimiți același CV la toate companiile
Una dintre cele mai mari greșeli de CV pe care le poți face și care îți poate distruge șansele chiar la ușă este să trimiți un CV identic la toate companiile. De ce? Pentru că nu vrei să fii persoana al cărei CV dispare la gunoi ci să fie ținut minte de recrutor. La fiecare ofertă de angajare, citește cu atenție cerințele companiei pentru care vrei să lucrezi. Ce aptitudini, educație, cunoștințe de limbi străine și ce tip de personalitate caută. Apoi scrie toate aceste trăsături în locuri vizibile în secțiunile date pentru a atrage atenția. Prima triere a candidaților are loc adesea prin ceea ce se numește o sită, în care recrutorii se concentrează doar pe acele CV-uri care corespund cerințelor lor. Dacă le scoți în evidență, ai mai multe șanse să nu fii trecut cu vederea și să pună CV-ul tău la grămada potrivită. Și de acolo, este o cale directă spre prima rundă de interviuri. Așa că nu fi zgârcit cu timpul tău și trimite un CV personalizat fiecărei companii, fără informații inutile care nu au legătură cu postul sau care nu te fac mai ușor de memorat.
2. Începutul istoriei educației din școala primară
Dacă școala primară nu a fost cel puțin bilingvă și nu certifică niciuna dintre competențele tale, nu există niciun motiv pentru a o include în secțiunea de educație. Începând cu liceul, vom specifica doar dacă am terminat sau nu cu o diplomă de bacalaureat. Poți adăuga mai multe informații în cazul în care a fost o școală profesională menită să te pregătească pentru un loc de muncă în domeniul în care încerci să obții un loc de muncă. Dacă ați avut succese semnificative în activități în afara școlii sau concursuri în timpul studiilor, fie că ai absolvit liceul sau facultatea, nu uita să te lauzi cu ele într-o singură propoziție.
3. Uitarea importanței datelor de contact
Pe lângă numele și prenumele, la începutul fiecărui CV trebuie să fie afișat în mod clar un antet cu adresa, e-mailul și numărul de telefon. Dacă uiți acest lucru, risti ca, chiar dacă stârnești interesul recrutorilor, aceștia să nu aibă cum să te contacteze. Include numărul de telefon cu prefix internațional, iar dacă nu ai o adresă de e-mail de încredere, acum este momentul să îți faci una.
4. Te subestimezi când îți descrii abilitățile soft skills
Chiar dacă, în mod normal, ești șeful echipei, îți gestionați perfect sarcinile sau faci prăjituri perfecte, uiți adesea să incluzi aceste competențe în CV. Nu, nu scrie acolo că ultima dată când trupa ta de garaj nu s-a destrămat a fost din cauza ta. Mai degrabă, menționează că ești un mediator talentat. Dacă îți place să faci curățenie și nu tolerezi dezordinea pe birou, scoate în evidență abilitățile tale de organizare. Învață să îți denumești competențele în limbajul lumii afacerilor și succesul este garantat.
5. Greșeli de CV: te supraestimezi când descrii nivelul abilităților tale hard skills
Dacă poți formata o foaie de calcul Excel în culori și coloane cu margini, ești încă doar un începător. Chiar dacă poți utiliza funcția VLOOKUP, ești încă un începător. Doar atunci când te poți juca cu macro-uri și poți folosi exclusiv comenzi rapide de la tastatură pentru a găsi informații, mai degrabă decât un mouse neastâmpărat, te poți gândi să treci la categoria de intermediar. Folosește cuvântul “avansat” cu mare atenție în cazul acestor tipuri de competențe și cunoștințe. Uneori, chiar și adevărații maeștri ai meseriei nu îndrăznesc să îl folosească. Același lucru este valabil, bineînțeles, pentru toate celelalte tipuri de programe și software pe care credem că știm să le folosim, până când ne confruntăm cu faptul că ne vedem nivelul de calificare într-o lumină diferită de cea a viitorilor noștri angajatori. Sfătuiește-te cu ajutorul internetului, de exemplu, unde poți găsi o analiză a nivelurilor de competențe ale unui anumit program sau te poți testa direct la unul dintre testele de probă..
6. Ești lipsit de originalitate în secțiunea hobby-uri
Hobby-urile sunt, de obicei, ultima secțiune din CV-ul nostru. Este un fel de cireașă de pe tort. Cu toate acestea, de multe ori arată ca o cireașă veche, încrețită și amară. Ia-ți timp să te gândești la asta și scrie ceva despre hobby-urile tale care să pară interesant și special la prima vedere. De exemplu, dacă menționezi printre hobby-urile tale că faci figurine din frunze de porumb, acest lucru poate rămâne în mintea recrutorului. El sau ea o poate folosi mai târziu această idee pentru a scăpa de stres și pentru a sparge gheața la interviul de angajare. Așadar, cu siguranță, nu subestima această secțiune și încearcă să-ți evidențiezi unicitatea.
7. Încercarea de a impresiona va face ca CV-ul tău să pară exagerat
CV-ul trebuie să fie clar, bine conceput și, deși atractiv, nu trebuie să fie dezordonat. Există o mulțime de modele de CV-uri care circulă pe internet și care, pe lângă faptul că sunt concepute astfel încât să putem adăuga informații direct în șablon, sunt și prea speculative. Expresia frumusețea se ascunde în simplitate – este de două ori mai adevărată în cazul CV-urilor. Respectă ordinea tipică a categoriilor. În primul rând, prezinți pe scurt trecutul tău educațional, apoi aranjezi cronologic experiențele profesionale semnificative și continui cu competențele lingvistice, abilitățile tale soft și hard. În cele din urmă, adaugă o listă scurtă, dar interesantă, a hobby-urilor tale și o descriere a personalității tale. Scrie fiecare categorie în același font, subliniind doar titlurile. Încearcă să păstrezi un aspect uniform și curat. Ai grijă să nu evidențiezi colorat anumite părți și nu folosi fonturi exotice.
8. Minciuna este inutilă
Limbile străine sunt un exemplu tipic. Cu excepția cazului în care ai un certificat explicit de cunoaștere a limbii la acest nivel, fii atent la această secțiune. Doar pentru că poți comunica cu ușurință pe stradă în Londra, nu înseamnă că te poți lăuda cu un nivel de limbă ca un nativ. Există un limbaj specific folosit în companiile internaționale, care nu este greu de învățat dacă ai o bază solidă, lucru pe care recrutorii îl cunosc foarte bine. Prin urmare, nu există niciun motiv pentru a-ți crește în mod artificial nivelul lingvistic, chiar dacă nu îl atingi. Te vei compromite inutil și vei trimite un semnal greșit unei companii care ar putea fi cu adevărat interesată de tine. Acest lucru este valabil, desigur, pentru orice minciună sau denaturare a realității pe care o treci în CV-ul tău.
Dacă CV-ul tău respectă regula CCC – clar, credibil, captivant – sunt șanse mari să fii invitat la un interviu dacă îndeplinești cerințele de calificare.
Îți dorim mult noroc!
