Poľská ekonomika rýchlo rastie a s ňou rastie aj dopyt po nových zamestnancoch. Aby poľské firmy dokázali prilákať talenty a zároveň si udržať kvalifikovaných ľudí, investujú do ich pohodlia a starajú sa o nich skutočne vzorne.
Súkromná zdravotná starostlivosť
Ako zamestnanec pracujúci v Poľsku máte, podobne ako na Slovensku, nárok na klasickú štátnu zdravotnú starostlivosť. Zamestnávatelia sa ale postarajú aj o tú súkromnú. Je to niečo ako nadštandardné poistenie, ktoré zahŕňa všetkých lekárov. Od všeobecného lekára, ku ktorému zájdete s chrípkou, až po špecialistov, kde vás objednajú a ošetria oveľa rýchlejšie ako pri klasickom štátnom poistení. Súkromná zdravotná starostlivosť je u každého zamestnávateľa inak nastavená, ale poskytujú ju všetci. U niektorých je „pakiet“ služieb nastavený tak, že vám uhradia všetky náklady, aj keď budete potrebovať hospitalizáciu alebo operáciu.
Viac na: https://www.medicover.pl/ a https://enel.pl/
Poľské firmy: karta Multisport
Pracovné pozície, ktoré obsadzujeme sú často viazané na dlhšie sedenie v kancelárii. Aby ste predchádzali problémom s bolesťami chrbtice a iným starostiam, ktoré súvisia so sedavým zamestnaním, môžete veselo využívať kartu Multisport. Tá zabezpečuje voľné vstupy do posilňovní, bazénov, na rôzne hodiny fitness, na obľúbenú jogu, hodiny tanca alebo aj na spinning, vodný aerobic, squash, cross tréningy, bojové umenia ale aj pokojné lezenie po umelej stene. Využiť sa dá aj na vstup do sáun a relaxačných centier. Za nič neplatíte, len sa preukážete svojou kartou.
Viac na: https://www.kartamultisport.pl/
Home office
Bojíte sa, že vám bude na začiatku v Poľsku smutno? Aj na to majú fantastickí zamestnávatelia liek. Po dôkladnom zaškolení môžete využiť výhodu zvanú home office. Aj keď na Slovensku ju zamestnávatelia poznajú, nie je tak rozšírená. Výhodou je, že pracovať môžete naozaj odkiaľkoľvek, pokojne aj z domu (z toho pôvodného) alebo z toho nového (z toho, ktorý si vytvoríte v Poľsku). Nemusíte sa pritom obmedziť na jeden alebo dva dni, mnohí zamestnávatelia nemajú problém ani s dlhodobým home office. Závisí to len od vás. Ako rýchlo sa zaškolíte a ako rýchlo sa budete v práci cítiť „ako doma“.
Poľské firmy: teambuilding
V rámci employer brandingu sa mnohé z firiem snažia svojim zamestnancom ponúknuť niečo navyše. Jedným zo spôsobov sú tiež pravidelné teambuildingy. Obyčajne sa snažia niečo zaujímavé zorganizovať aspoň raz za kvartál. Nie sú to len posedenia v pivárni alebo spoločná pizza. Poriadne teambuildingy sa organizujú v jump parkoch, chodí sa na celovíkendové chatovačky alebo hrať bowling. Každý tím zvykne mať na tieto akcie pridelený rozpočet a poriadne ho aj využíva.
Starostlivosť o zamestnancov je veľkou prioritou firiem. Veľmi dobre totiž vedia, že najmä zahraniční zamestnanci sa potrebujú čo najskôr aklimatizovať, aby mohli byť produktívni a spokojní.
Ak sa jedného dňa rozhodneš začať alebo pokračovať vo svojej pracovnej kariére práve u našich severných susedov, po úspešnom absolvovaní pohovoru a tvojom príchode do Poľska budeš mať k dispozícii nášho Community Managera, ktorý ti pomôže počas tvojich prvých dní a týždňov v novej krajine. Či už pôjde o pomoc s vybavením bankového účtu, informáciami o dôležitých úradoch alebo radami ako a kde nájsť vhodné ubytovanie, od prvého dňa budeš mať kontakt na osobu, na ktorú sa budeš môcť obrátiť.
