Ma a nagyvállalatok nem tudják elképzelni az alkalmazottak kiválasztását közösségi hálózatok nélkül. Különösen a LinkedIn hálózat egyszerű és átlátható. Attól függően, hogy az alkalmazott milyen pozíciót keres, az Instagram fotói, a Facebook bejegyzések, valamint a blogbejegyzések is sokat nyomnak a latban.
Tudja, mi az az employee branding-alkalmazott márkanév?
Lehet, hogy már korábban is találkozott a munkáltatói márka kifejezéssel. Amikor a vállalatok megpróbálják márkájukat úgy felépíteni, hogy minél több minőségi alkalmazottat vonzanak. Különösen akkor, amikor csökken a munkanélküliség, és a legtöbb szakembernek már van munkája. Az informatikai cégek a legjobb programozókat és fejlesztőket szeretnék elérni, a kozmetikai cégek pedig népszerű bloggereket és trenddiktálókat.
Így jön létre a márka jó neve. A vállalatok munkaadóként mutatják be magukat munkavállalói gondozási csomagokkal, valamint természettel, jótékonysággal és hasonlókkal foglalkoznak .
Munkavállalóként Ön is hasonlóan profilozza magát a közösségi hálózatokon. A LinkedIn az ön online önéletrajza. De figyeljen a Facebook bejegyzésekre és az Instagramra is. Ne feledje, hogy mindent, amit nyilvánosan megoszt, mindenki láthatja, és a nem megfelelő közzétételek vagy vulgaritások tönkretehetik első online benyomásukat.
Közösségi hálózatok: Új munka
Első körben a minőségi önéletrajz árulja Önt. Legyen szó online önéletrajzról vagy arról, amelyet referenciákkal, kísérőlevéllel vagy portfólió áttekintéssel küld el. Időről időre nem árt ellenőrizni a nevét egy internetes keresővel. Ne feledkezzen meg a kiváló minőségű fényképekről és a kellően elérhető kapcsolatokról. Annak ellenére, hogy minden online történik, néha a telefonos kapcsolat gyorsabb és különösen személyesebb. Ha vonzza a külföldi munka, akkor az online profilja érdekesebb lesz a munkaadó számára, ha azt idegen nyelven tölti ki.
De Ahoy-al külföldön dolgozik a saját nyelvén, de mivel az interjúk angol nyelven készülnek, erre is jó felkészülni. Az AHOY önéletrajzainkban önéletrajzot készíthet 3 nyelven.
Kísérjük Önt pályafutásásn a megfelelő pozíció kiválasztásától addig a pillanatig, amíg otthon nem érzi magát Lengyelországban.
