Nájdi si prácu

Ako sa pripraviť na pracovný pohovor

29 marca, 2020

Nová práca je veľkou životnou zmenou. Hlavne, ak získate takú, ktorá vás bude napĺňať. Či je to vaša vysnívaná práca v zahraničí alebo chcete pracovať doma, venujte príprave na pohovor dostatok času. Odstránite tak nervozitu a budete mať väčšiu šancu očariť recruitera.

Aby ste sa na samotný pohovor dostali, potrebujete kvalitne vypracované CV, motivačný list a prípadne aj spracované portfólio. Príprava na pohovor teda začína oveľa skôr. Ak zvládnete všetky predkolá, na osobnom pohovore stačí potvrdiť, že vaše schopnosti sú skutočné a vy máte o prácu naozaj záujem.

Dobrá pamäť

Všetky informácie uvedené v životopise by mali byť pravdivé. Ak hovoríte pravdu, nemusíte si veľa vecí pamätať. Nami oslovení personalisti sa priznali, že často skúšajú záujemcov z ich vlastných životopisov. Veľmi ľahko tak odhalia tých, ktorí si ho trošku dofarbili. Podľa ich slov je jednoduchšie akceptovať nedostatok, ktorý je záujemca o prácu ochotný zmeniť, ako zistiť, že napríklad neovláda jazyk alebo konkrétny počítačový program. Svoj životopis by ste mali ovládať dokonale.

Slabé a silné stránky

Profesionálny personalista nikdy nežiada, aby ste vymenovali svoje silné a slabé stránky (a už vôbec nie tri). Prečo je potom táto otázka taká obľúbená? Mala by pomôcť budúcemu zamestnávateľovi získať informácie o tom, ako sa hodnotíte a poznáte. Vaše vlastnosti veľmi úzko súvisia s tým, či sa na prácu hodíte alebo nie.

Napríklad ak ste puntičkár, môže to byť pre vás zlá vlastnosť, slabá stránka, ktorá otravuje partnera alebo vás doma oberá o voľný čas. No v prípade, že sa uchádzate o prácu účtovníka alebo o inú prácu, kde je precíznosť a zmysel pre detail dôležitá, je vašou veľkou devízou.

Rovnako napríklad schopnosť manipulovať nie je veľmi lichotivá. Ale v prípade pozícii v marketingu je často potrebná, dokonca žiadúca. Personalisti sa stretli aj s tým, že sa im záujemcovia o prácu priznali, že sú nezodpovední alebo pomalí. Aj keď sa úprimnosť cení, takáto slabina ich automaticky z ďalšieho kola pohovor vylúčila. Slabé stránky samozrejme priznať môžete, ale mali by byť skôr niečím, čo vás odlišuje, no zároveň z vás robí skvelého kandidáta.

Mzda a odmeny

V rámci prípravy na pohovor si urobte prieskum, koľko je priemerný zárobok na podobnej pozícii. Ak sa vás na pohovore opýtajú, aký plat si predstavujete, budete vedieť sumu zdôvodniť. Začnite tým, že priemerný zárobok je napríklad 1000€ brutto, ale vaše skúsenosti a prax by mali byť zohľadnené. Preto si viete predstaviť sumu okolo 1400€ brutto. Ak ste bez skúseností a praxe, ale chcete sa učiť, môžete postupovať podobne. V tomto prípade môžete žiadať nižšiu mzdu ako je priemer s tým, že sa neskôr bude zvyšovať spolu s vašimi skúsenosťami.

Personalisti oceňujú úprimnosť aj to, ak sa uchádzať dokáže kriticky zhodnotiť. Pozná svoje silné a slabé stránky a dokáže ohodnotiť svoju prácu.

Newsletter