Vďaka globálnej prítomnosti výpočtovej techniky a internetu, prudkému nárastu IT spoločností a prenosnému charakteru IT zručností sa práca v zahraničí stala pre mnohých ľudí kariérnou možnosťou.
Proces hľadania príležitostí v zahraničí sa vďaka internetu zjednodušil, no realita pri hľadaní vhodnej pozície si vyžaduje pevné odhodlanie. Hľadanie práce v oblasti IT v zahraničí môže byť mätúce a frustrujúce a po úspešnom premiestnení môže byť veľmi komplikované a časovo náročné.
Aj keď je to spočiatku náročné, práca v zahraničí môže byť úžasným zážitkom, práca v inej krajine má veľa výhod ale možno budete chcieť zvážiť aj niekoľko prekážok.
Vzhľadom na povahu IT sektora je zvyčajne k dispozícii veľa voľných pracovných miest pre trvalé aj zmluvné (kontraktové) pozície. Takmer všetky IT zručnosti sú prenosné a používané v zahraničí.
Práca v zahraničí môže mať mnoho výhod:
- Je to cenný doplnok k vášmu životopisu. Na zamestnávateľov zapôsobí vaše odhodlanie a iniciatíva pri získavaní pozície v zahraničí
- Počas práce v inej krajine si rozviniete sebadôveru
- Naučíte sa efektívne pracovať a komunikovať s ľuďmi z rôznych kultúrnych prostredí
- Budete mať príležitosť nadviazať sieť a nové kontakty, ktoré vám môžu v budúcnosti otvoriť dvere
- Získate uznanie pre rôzne sociálne a ekonomické sféry
- Naučte sa rôzne zručnosti
Veci na zváženie
Všetky krajiny majú pravidlá týkajúce sa dĺžky obdobia, počas ktorého môžu zahraniční pracovníci zostať v krajine. Akokoľvek lákavá sa môže zdať pozícia v zahraničí, vždy sa odporúča, aby ste si predtým, ako sa zaviažete, dozvedeli zákony danej krajiny o zamestnávaní v zahraničí.
Hľadanie práce v zahraničí je časovo veľmi náročné. Vyžaduje si to odolnosť, vytrvalosť, plánovanie a premýšľanie. Veľa ľudí má v úmysle stráviť prácou v zahraničí iba rok, ale nie je nezvyčajné, že tí, ktorí tam prichádzajú, tam strávia aspoň dva, alebo tri roky.
Ak plánujete pracovať v krajine, kde budete mať problém hovoriť a písať v rodnom jazyku krajiny, môže to byť prekážkou k úspechu. Úroveň požadovaných jazykových znalostí často závisí od krajiny, povolania a zamestnávateľa. V prípade pracovných miest v oblasti IT je bežnou požiadavkou mať základné konverzačné zručnosti a tiež ovládať technický jazyk, od ktorého sa očakáva, že mu budete rozumieť a komunikovať v ňom. Výhodou však je to, že veľa IT spoločností požaduje znalosť iba anglického jazyka.
Spoločnosti požadujú riešenie svojho problému, a preto je dôležité, aby ste svoje schopnosti prispôsobili práci. Musíte spoločnosti povedať, čo pre ňu môžete urobiť a aké zručnosti máte a môžete organizácii priniesť. Vyhľadávaná technická zručnosť môže pomôcť zabezpečiť si prácu v IT v zahraničí.
Technológia je globálny podnik, takže aj keď možno pracujete v inej krajine, základné pravidlá sú rovnaké. Napríklad stále budete musieť posúdiť svoje skúsenosti a kvalifikáciu vo vzťahu k požiadavkám spoločnosti. Je pravdepodobné, že budete súťažiť s ľuďmi z tejto krajiny, a preto je dôležité poukázať na to, čo vás odlišuje a čo z vás robí žiaduceho zamestnanca.
Naša spoločnosť poskytuje pre svojich klientov lákavé IT pracovné pozície aj pre takých hráčov na trhu ako je napríklad spoločnosť Google. Pokiaľ teda chcete pracovať v IT oblasti v zahraničí konkrétne v Poľsku, neváhajte nás kontaktovať, radi s Vami prediskutujeme možnosti.
