Ako na pohovor? Venujete príprave na pohovor veľa času? Možno by vás zaujímalo, ako to vyzerá z druhej strany stola a ako vašu prípravu hodnotia profesionáli. Opýtali sme sa ich, čo ich na kandidátoch zaujme a čo naopak odradí.
Prvý dojem a podanie ruky
Vždy odradí slabé podanie ruky bez pohľadu do očí. Takzvaná „mŕtva ryba“ je znakom slabosti a zároveň aj neznalosti spoločenských konvencií. Pri podaní ruky sa dívame do očí a stisk má byť pevný. Samozrejme, nie príliš. Jednoduché natrénovanie podania ruky môže zmeniť prvý dojem a vy tak získate body k dobru. Dôležité je aj oblečenie, ktoré si na pohovor vezmete. Príliš formálne alebo príliš ležérne oblečenie môže rovnako vyslať nesprávny signál. Oblečenie má byť prispôsobené pozícii, o ktorú sa uchádzate.
Povedzte nám niečo o sebe
Táto otázka sa nikdy netýka koníčkov a záľub. Ani miesta, kde ste sa narodili. Je to vždy o vašich pracovných skúsenostiach. Krátke a obsažné zhrnutie je taktiež dobré si natrénovať pred zrkadlom. Vynechajte nepodstatné brigády a sústreďte sa najmä na svoje úspechy. Pokojne sa pochváľte tým, čo ste dosiahli. Ak nemáte pracovné skúsenosti, opíšte svoje štúdium a dôvody, prečo sa chcete zamestnať na danej pozícii alebo vo firme.
Čo viete o nás
Hlavne pri absolventoch, ktorí posielajú desiatky životopisov denne a niekedy majú aj niekoľko pohovorov za týždeň, je niekedy problémom to, že nemajú čas naštudovať si aspoň základné informácie o firmách. Ak ste naozaj nemali čas dozvedieť sa o firme alebo pozícii viac, priznajte to. Vysvetlite dôvody, prečo ste to nestihli (možno medzi poslaním životopisu a pohovorom bolo len niekoľko hodín) a nezaškodí sa to za to ospravedlniť.
Ako na pohovor: prečo práve vy
Väčšina personalistov sa zhodla na tom, že vhodných kandidátov na akúkoľvek pozíciu býva viacero. Niekedy o tom, či bude alebo nebude kandidát prijatý, rozhodujú práve sympatie. Každá firma má svoju pracovnú filozofiu a atmosféru. Úlohou personalistu je nájsť nového kolegu, ktorý má podobný pohľad na spoluprácu. Aj keď v prvom rade budú rozhodovať skúsenosti a prax, nový človek sa musí ku svojim kolegom hodiť. Takže prečo práve vy? Ste priateľský, nekonfliktný a máte príjemné vystupovanie? Vitajte v tíme.
