V nasledovnom článku sme zostavili náležitosti, ktorými by mali disponovať spoľahlivé agentúry na prácu v zahraničí. S pomocou personálnej agentúry môže byť hľadanie práce bezproblémovým procesom.
Môže to byť demoralizujúce, prechádzať veľkým množstvo pracovných ponúk, odovzdávať hromady žiadostí a motivačných listov bez výsledného efektu. Hľadanie práce však nemusí byť stresujúce, frustrujúce a únavné. Hľadanie práce prostredníctvom personálnej agentúry je spoľahlivým spôsobom na zabezpečenie práce, ktorá vyhovuje vašim schopnostiam, skúsenostiam, osobnosti a ašpiráciám.
Využitie zahraničnej pracovnej agentúry na nájdenie si práce je dobrý nápad pre jednotlivcov, ktorý majú definované kariérne ciele. Registrácia v medzinárodnej personálnej agentúre spravidla nič nestojí. Pre uchádzačov o zamestnanie je to veľmi efektívny spôsob, ako nájsť vhodnú prácu. Dobrá agentúra bude stáť za vami a propagovať vaše meno, vašu značku a vaše poverenia svojim klientom.
Tu je niekoľko tipov, ako získať prácu prostredníctvom personálnej agentúry, aké sú výhody a možné úskalia.
Nájdite si prácu pomocou spoľahlivej personálnej agentúry
Chcete si teda nájsť prácu v zahraničí prostredníctvom pracovnej agentúry? Skúste osloviť zahraničnú pracovnú agentúru, ktorá sa špecializuje na vašu profesiu.
Mnohé agentúry sa diferencujú podľa sektorov. Mali by investovať čas do poznania klienta aj kandidáta a tvrdo pracovať na nájdení toho správneho zamestnávateľa. Ak sa môžu s kandidátom stretnúť osobne, mali by sa s ním predtým stretnúť online prostredníctvom videorozhovoru, aby ho aspoň mierne spoznali.
Prečo využiť personálnu agentúru pre prácu v zahraničí?
Nájsť si prácu prostredníctvom personálnej agentúry má mnoho výhod. Pointa je, že pozná miestny trh práce oveľa lepšie ako vy. Mala by poznať svojich klientov a typ kandidáta (okrem schopností a skúseností), ktorého zvyčajne hľadajú.
Agentúra by preto mala vedieť, čo je potrebné na to, aby vás dostala do fázy pohovoru a ďalej. Môže to zahŕňať ponúkanie rád na úpravu vášho životopisu, alebo techniky pohovoru. Pracovná agentúra by mala poznať formality spojené s najímaním zahraničných štátnych príslušníkov.
Ak nepoznáte miestny jazyk, môžete byť v nevýhode s inými uchádzačmi. Pozitívom však je, že môžete mať špecifické odborné znalosti pre určitú pracovnú ponuku, taktiež veľa zamestnávateľov nepožaduje znalosť miestneho jazyka, ak napríklad ovládate anglický jazyk.
Ak teda hľadáte spoľahlivé agentúry na prácu v zahraničí, konkétne v Poľsku, neváhajte nás kontaktovať, radi Vám pomôžeme.
