Dla Firm – Ahoy Career

To recruit people
is to know people

Ahoy! Jesteśmy firmą rekrutacyjną napędzaną technologią, która rewolucjonizuje pozyskiwanie talentów poprzez performance marketing. Specjalizujemy się w rekrutacji wielojęzycznej dla sektora BSS w Europie, rekrutacji stałej w Polsce, Czechach, Słowacji i Rumunii, a także w rekrutacji IT i outsourcingu. Nasza autorska aplikacja Ahoy Leads App oraz unikalny model STDC pozwalają nam identyfikować i angażować kandydatów dokładnie w momencie, gdy rozważają zmianę kariery, docierając zarówno do aktywnych, jak i pasywnych talentów na wielu rynkach.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Działy do których najczęśćiej rekrutujemy

Customer
Service

Marketing

Accounting

Product & Design

HR & Administration

Sales

Rekrutacja 360

Nasze podejście 360 stopni łączy zaawansowany performance marketing z głęboką znajomością rynku. W przeciwieństwie do tradycyjnej rekrutacji, identyfikujemy kandydatów dokładnie w momencie, gdy wykazują gotowość do zmiany kariery poprzez swoje zachowania online. Wykraczamy poza rolę typowego rekrutera, budując długoterminowe relacje zarówno z pracodawcami, jak i kandydatami, zapewniając precyzyjne dopasowania poprzez analizę behawioralną i bieżący wgląd w rynek. Wspierając obie strony procesu rekrutacyjnego, działamy jako partner strategiczny, a nie tylko dostawca usług.

Dlaczego jesteśmy skuteczni?

Rekrutacja wielojęzyczna i national branding

Specjalizujemy się w pozyskiwaniu talentów wielojęzycznych z całej Europy. Nasze unikalne podejście oparte na national brandingu buduje pozytywny wizerunek kraju docelowego jeszcze przed rozpoczęciem rekrutacji. Edukujemy kandydatów o lokalnych rynkach pracy, kulturze i warunkach życia, co zwiększa skuteczność relokacji i zmniejsza późniejszą rotację.

Kompleksowe usługi rekrutacyjne

Oferujemy pełne spektrum usług rekrutacyjnych - od wielojęzycznych stanowisk BSS, przez rekrutację stałą w Polsce na stanowiska white collar, aż po wyspecjalizowane role IT i outsourcing IT. Każdy obszar obsługujemy z równą starannością i skutecznością, dostosowując nasze metody do specyfiki stanowiska.

Innowacyjna metodologia STDC

Stosujemy unikatowy model See-Think-Do-Care, adaptowany z e-commerce do rekrutacji. Kandydat najpierw poznaje potencjalnego pracodawcę i lokalizację (See), rozważa konkretną ofertę (Think), podejmuje decyzję o aplikacji (Do) i otrzymuje kompleksowe wsparcie podczas zatrudnienia (Care). To podejście znacząco zwiększa skuteczność procesów rekrutacyjnych.

Technologia i behavioral targeting

Docieramy do kandydatów wykorzystując zaawansowany performance marketing i zasady ekonomii behawioralnej. Analizujemy rzeczywiste zachowania online potencjalnych kandydatów, co pozwala nam precyzyjnie identyfikować zarówno aktywnych, jak i pasywnych specjalistów dokładnie w momencie gotowości do zmiany pracy.

Automatyzacja i efektywność

Nasza autorska aplikacja Ahoy Leads App automatyzuje kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego, od pierwszego kontaktu po prescreening. Dzięki temu osiągamy 60% niższe koszty pozyskania kandydata przy jednoczesnym skróceniu czasu rekrutacji, oferując klientom przewidywalny i mierzalny proces.

Kompleksowe wsparcie adaptacyjne

Nie kończymy współpracy na dostarczeniu CV. Nasz zespół zapewnia pełne wsparcie w procesie onboardingu i adaptacji pracowników, szczególnie w przypadku relokacji międzynarodowych. Ten holistyczny model opieki przekłada się na wyższą skuteczność zatrudnień i długoterminową satysfakcję zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

Success fee

Jak to działa?

Rozliczamy się za efekty, co oznacza, że otrzymujemy wynagrodzenie nie za poszukiwania, liczbę dostarczonych CV, czy liczbę kandydatów, którzy wzięli udział w rozmowie, ale dopiero za zatrudnienie zaproponowanego przez nas kandydata.

Udzielamy również 3-miesięcznej gwarancji na wynik rekrutacji, co oznacza, że jeśli w tym czasie jedna ze stron rozwiąże umowę, bezpłatnie zapewniamy zastępstwo.

Pracujemy ze znanymi markami

Jesteśmy zarejestrowani w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia

Jesteśmy także członkiem innych stowarzyszeń:

Poznaj nas lepiej

Kiedy warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej i jak przebiega taka współpraca? Ahoy Career odpowiada

05 grudnia 2022

Employer branding polskiego rynku pracy, czyli jak Ahoy Career rekrutuje obcojęzycznych pracowników

06 grudnia 2022

Rewolucjonizujemy rekrutację w Europie

26 lutego 2025

Skontaktuj się z nami

Jesteś zainteresowany współpracą z nami lub chciałbyś dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.

+48 692 730 108

peter.vyrva@ahoy.career